ผ่อนคลายสมอง
ช่วงพักเบรกทีมชาติ มาอ่านอะไรที่มันสบายๆ ผ่อนคลายสมองกันหน่อยดีกว่า แก้เหงาในนามที่ไม่มีบอลสโมสรลงเตะ เรื่องนี้จะมีทั้งหมด 3 ตอนนะครับ รอติดตามกันได้
เบรนแดน ร็อดเจอร์ส ถือหนังสือที่เป็นเหมือนวิทยานิพนธ์ของตัวเอง นำเสนอต่อ จอห์น ดับเบิลยู เฮนรี่ เจ้าของ ลิเวอร์พูล และ ทอม เวอร์เนอร์ ประธานสโมสร หนังสือเล่มนั้นประกอบไปด้วยเนื้อหากว่า 180 หน้า มีหัวข้อเรื่องชื่อ "1 วิสัยทัศน์, 1 สโมสร"
กุนซือ สวอนซี ในตอนนั้น ร่างแผนที่ชุบชีวิตสโมสร ซึ่งในซีซั่น 2011/12 เขาพาทีมจบอันดับ 8 ด้วยการมี 52 คะแนน ร็อดเจอร์ส พูดอย่างละเอียดเกี่ยวกับ "วัฒนธรรม, ปรัชญา และการวางแผน" เขายืนยันว่าจะทำให้ทีมเล่นฟุตบอลด้วยเกมรุก เล่นเกมด้วยความน่าดึงดูด และจะดึงศักยภาพของดาวรุ่งที่มาจากอะคาเดมี่
ทันใดนั้น ทั้ง เฮนรี่ และ เวอร์เนอร์ รู้สึกปลาบปลื้ม เมื่อพวกเขาได้เจอผู้สืบทอดตำแหน่งต่อจากเคนนี่ ดัลกลิช ในเดือนพฤษภาคม 2012 เฟนเวย์ สปอร์ตส์ กรุ๊ป ไม่ได้แค่เชื่อว่า ร็อดเจอร์ส เป็นตัวเลือกที่ดีกว่า โรเบร์โต้ มาร์ติเนซ ที่ถูกสัมภาษณ์งานไปก่อนหน้านี้ แต่พวกเขายังจริงจังกับการดึง ร็อดเจอร์ส มาคุมทีมจนถึงขั้นพร้อมทิ้งแผนที่จะแต่งตั้งผู้อำนวยการกีฬาด้วย
ลิเวอร์พูล ได้พูดคุยกับ หลุยส์ ฟาน กัล โค้ชมากประสบการณ์ที่เพิ่งลาออกจาก บาเยิร์น มิวนิค ตามแผนการบริหารงานของ ลิเวอร์พูล คือมีผู้อำนวยการกีฬาไว้คอยคานอำนาจไม่ใช้อำนาจตกไปเป็นของคนใดคนหนึ่งมากเกินไป
อย่างไรก็ตาม ร็อดเจอร์ส แสดงออกอย่างชัดเจนว่าเขาไม่พร้อมที่จะทำงานในโครงสร้างแบบนั้น เขาขอความชัดเจนในประเด็นนี้จากกลุ่มเจ้าของทีม 3 หน ก่อนที่สุดท้ายจะตกลงรับงานนี้ "ผมอยากทำให้มั่นใจว่าผมจะมีอำนาจสั่งการในเรื่องเกี่ยวกับฟุตบอลอย่างเต็มเปี่ยม" ร็อดเจอร์ส มีความคิดของตัวเองที่แน่วแน่
"ผมรู้ว่าสิ่งใดที่จะช่วยให้ผมทำงานได้ดี และโครงสร้างแบบนั้นก็ไม่ใช่โครงสร้างที่จะช่วยให้ผมประสบความสำเร็จในการทำงานได้ มันบ้าบอมากๆ ถ้าคุณเป็นผู้จัดการทีมของสโมสร แต่มีคนอื่นมาสั่งคุณว่าต้องมีนักเตะคนใดคนหนึ่งอยู่ในทีม มันไม่ได้ผลหรอก" หลังได้รับการแต่งตั้งเขาพูดออกมาอย่างมั่นใจ
อย่างไรก็ดี ชัยชนะในการเจรจาเรื่องนี้ของ ร็อดเจอร์ส เป็นเหมือนภาพลวงตา ความจริงที่เกิดตามมาคือ เขาไม่เคยมีอำนาจสั่งการแบบเด็ดขาดในเรื่องที่ต้องการจริงๆ ถึงแม้สโมสรจะไม่ได้แต่งตั้งผู้อำนวยการกีฬา แต่กลุ่มเจ้าของทีม ก็ตั้งคณะกรรมการด้านการเสริมทัพ (Transfer Commitee, TC) มาแทน
คนที่อนุมัติให้มีตำแหน่งนี้ คือ จอห์น เฮนรี่ ซึ่ง TC นี้ประกอบไปด้วย ร็อดเจอร์ส, ไมค์ กอร์ดอน ประธาน FSG, เอียน แอร์ ประธานบริหาร, ไมเคิล เอ็ด เวิร์ดส์ ผู้อำนวยการด้านเทคนิก, เดฟ ฟัลโลวส์ หัวหน้าฝ่ายการเสริมทัพ และ แบร์รี่ ฮันเตอร์ หัวหน้าทีมแมวมอง
บรรดาเจ้าของทีมมองว่า ระบบ TC จะช่วยทำให้เกิดการตรวจตราอย่างละเอียดและทำให้เกิดความสมดุล อีกทั้งเพื่อรับประกันว่า ร็อดเจอร์ส จะไม่มีอำนาจมากเกินไป แต่มันกลับทำให้เกิดบาดแผลที่รอวันฉีกเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ตลอดที่ ร็อดเจอร์ส ทำงานอยู่ที่นี่
เบรนแดน ร็อดเจอร์ส ถือหนังสือที่เป็นเหมือนวิทยานิพนธ์ของตัวเอง นำเสนอต่อ จอห์น ดับเบิลยู เฮนรี่ เจ้าของ ลิเวอร์พูล และ ทอม เวอร์เนอร์ ประธานสโมสร หนังสือเล่มนั้นประกอบไปด้วยเนื้อหากว่า 180 หน้า มีหัวข้อเรื่องชื่อ "1 วิสัยทัศน์, 1 สโมสร"
กุนซือ สวอนซี ในตอนนั้น ร่างแผนที่ชุบชีวิตสโมสร ซึ่งในซีซั่น 2011/12 เขาพาทีมจบอันดับ 8 ด้วยการมี 52 คะแนน ร็อดเจอร์ส พูดอย่างละเอียดเกี่ยวกับ "วัฒนธรรม, ปรัชญา และการวางแผน" เขายืนยันว่าจะทำให้ทีมเล่นฟุตบอลด้วยเกมรุก เล่นเกมด้วยความน่าดึงดูด และจะดึงศักยภาพของดาวรุ่งที่มาจากอะคาเดมี่
ทันใดนั้น ทั้ง เฮนรี่ และ เวอร์เนอร์ รู้สึกปลาบปลื้ม เมื่อพวกเขาได้เจอผู้สืบทอดตำแหน่งต่อจากเคนนี่ ดัลกลิช ในเดือนพฤษภาคม 2012 เฟนเวย์ สปอร์ตส์ กรุ๊ป ไม่ได้แค่เชื่อว่า ร็อดเจอร์ส เป็นตัวเลือกที่ดีกว่า โรเบร์โต้ มาร์ติเนซ ที่ถูกสัมภาษณ์งานไปก่อนหน้านี้ แต่พวกเขายังจริงจังกับการดึง ร็อดเจอร์ส มาคุมทีมจนถึงขั้นพร้อมทิ้งแผนที่จะแต่งตั้งผู้อำนวยการกีฬาด้วย
ลิเวอร์พูล ได้พูดคุยกับ หลุยส์ ฟาน กัล โค้ชมากประสบการณ์ที่เพิ่งลาออกจาก บาเยิร์น มิวนิค ตามแผนการบริหารงานของ ลิเวอร์พูล คือมีผู้อำนวยการกีฬาไว้คอยคานอำนาจไม่ใช้อำนาจตกไปเป็นของคนใดคนหนึ่งมากเกินไป
อย่างไรก็ตาม ร็อดเจอร์ส แสดงออกอย่างชัดเจนว่าเขาไม่พร้อมที่จะทำงานในโครงสร้างแบบนั้น เขาขอความชัดเจนในประเด็นนี้จากกลุ่มเจ้าของทีม 3 หน ก่อนที่สุดท้ายจะตกลงรับงานนี้ "ผมอยากทำให้มั่นใจว่าผมจะมีอำนาจสั่งการในเรื่องเกี่ยวกับฟุตบอลอย่างเต็มเปี่ยม" ร็อดเจอร์ส มีความคิดของตัวเองที่แน่วแน่
"ผมรู้ว่าสิ่งใดที่จะช่วยให้ผมทำงานได้ดี และโครงสร้างแบบนั้นก็ไม่ใช่โครงสร้างที่จะช่วยให้ผมประสบความสำเร็จในการทำงานได้ มันบ้าบอมากๆ ถ้าคุณเป็นผู้จัดการทีมของสโมสร แต่มีคนอื่นมาสั่งคุณว่าต้องมีนักเตะคนใดคนหนึ่งอยู่ในทีม มันไม่ได้ผลหรอก" หลังได้รับการแต่งตั้งเขาพูดออกมาอย่างมั่นใจ
อย่างไรก็ดี ชัยชนะในการเจรจาเรื่องนี้ของ ร็อดเจอร์ส เป็นเหมือนภาพลวงตา ความจริงที่เกิดตามมาคือ เขาไม่เคยมีอำนาจสั่งการแบบเด็ดขาดในเรื่องที่ต้องการจริงๆ ถึงแม้สโมสรจะไม่ได้แต่งตั้งผู้อำนวยการกีฬา แต่กลุ่มเจ้าของทีม ก็ตั้งคณะกรรมการด้านการเสริมทัพ (Transfer Commitee, TC) มาแทน
คนที่อนุมัติให้มีตำแหน่งนี้ คือ จอห์น เฮนรี่ ซึ่ง TC นี้ประกอบไปด้วย ร็อดเจอร์ส, ไมค์ กอร์ดอน ประธาน FSG, เอียน แอร์ ประธานบริหาร, ไมเคิล เอ็ด เวิร์ดส์ ผู้อำนวยการด้านเทคนิก, เดฟ ฟัลโลวส์ หัวหน้าฝ่ายการเสริมทัพ และ แบร์รี่ ฮันเตอร์ หัวหน้าทีมแมวมอง
บรรดาเจ้าของทีมมองว่า ระบบ TC จะช่วยทำให้เกิดการตรวจตราอย่างละเอียดและทำให้เกิดความสมดุล อีกทั้งเพื่อรับประกันว่า ร็อดเจอร์ส จะไม่มีอำนาจมากเกินไป แต่มันกลับทำให้เกิดบาดแผลที่รอวันฉีกเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ตลอดที่ ร็อดเจอร์ส ทำงานอยู่ที่นี่
ติดตามข่าวสารได้ที่ mylinkinvitation.com
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น